Die Organisation „Change The Week“ möchte die Work-Life-Balance optimieren, indem weniger Work und mehr Life darin vorkommt. Die 4-Tage-Arbeitswoche wird international mittlerweile nicht mehr nur vereinzelt ausgetestet, sondern gar von Studien getestet als gut erwiesen. Während hierzulande Gedanken zu „Rente ab 70“ oder einer 42,5-Stunden-Arbeitswoche aufkommen, wird sogar in Großbritannien von etlichen Unternehmen in einem groß angelegten Test im zweiten Halbjahr 2022 auf vier Werktage umgestellt. Hoffentlich können wir alle zeitnah erleben, dass Arbeiten flexibler und angenehmer wird, ohne auf Einkommen verzichten zu müssen.
Niemand Geringeres als Stephen Fry hat dieses von Alex Gamsu Jenkins, Pia Graf, Dal Park und Cheng animierte Video zur Thematik besprochen:
„It’s time to re-think the week. The world of work has changed: we need to embrace it! Governments, multinational firms, small start ups and trade unions around the world are waking up to a powerful but simple idea: we should work less to work better. For the environment, for the quality of work produced, for gender equality and most importantly: for ourselves.“
Toller Blog ! Gefällt mir!
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